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Strategisches Denken ist für den Unternehmensnachfolger erfolgskritisch!

Fachkompetenz ist eine Grundvoraussetzung für eine Führungsnachfolge, doch gibt es weitere wesentliche Faktoren, um eine Familienunternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Diese sind u.a. strategische Orientierung, emotionale Intelligenz und die Freude am Gestalten.

Wissenspool Autor Barbara Joshua2
Mag. Barbara Joshua

Mag. Barbara Joshua ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung Joshua Consulting GmbH. Nach ihrem Studium der Handelswissenschaften an der WU Wien war sie Partnerin und Bereichsleiterin bei Contrast-Management Consulting GmbH, Fachbereichsmanagerin bei KPMG Consulting GmbH sowie ehrenamtliche Finanzvorständin der Wiener Kunstschule.

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